Новорічний форум AI-Organizational Innovation 2026 успішно відбувся в індустріальному парку Century Kaiyuan
25 січня в багатофункціональному залі Культурно-креативного індустріального парку Century Kaiyuan успішно відбувся «Новорічний форум 2026 AI-Enabled Organisational Innovation Forum», організований Центром менеджменту Шаньдунського університету та організований Century Kaiyuan. Форум зібрав ключових гравців із компаній, що займаються розробкою програм штучного інтелекту, постачальників послуг та академічних дослідників. Лідери галузі та науковці зібралися, щоб дослідити нові шляхи та можливості для організаційних інновацій в епоху ШІ.
Він об’єднав практичний досвід компанії New Century у-маркетингу, дизайні, виробництві, обслуговуванні та інших зв’язках, наголошуючи на тому, що «ШІ — це не лише інструмент, це майбутнє, лише завдяки -реалізації двостороннього пориву технічної ефективності та організаційної життєздатності ми зможемо побудувати міцну основу для інновацій та розвитку», що викликало широкий резонанс на сцені. Ван Сіньвей, президент дослідницького інституту штучного інтелекту Weichai Power, Ван Чаохуей, спів-засновник Beisen Cloud, Лю Лін, директор архітектури цифрової трансформації Amazon Web Services, та інші експерти галузі поділилися-глибокою інформацією про такі теми, як-індустріальна трансформація на основі штучного інтелекту, цифровізація управління талантами та хмарні-інноваційні моделі.
Наукові експерти також представили передові-дослідження. Цао Янфен, директор Інституту інновацій бізнес-моделей Гонконгу, і Куанг Янг, засновник Gaia Management Consulting, надали теоретичну підтримку та практичні рекомендації щодо організаційної трансформації підприємства в епоху штучного інтелекту з точки зору інноваційної бізнес-моделі та оптимізації організаційного менеджменту відповідно; Сінь Сінь, помічник директора та доцент Школи штучного інтелекту Університету Шаньдун, і Цай Ді, професор і науковий керівник кафедри лідерства та організаційного менеджменту Школи менеджменту Університету Шаньдун, досліджували глибоку інтеграцію ШІ та організаційних інновацій на основі результатів академічних досліджень.
Цей форум забезпечив високо{0}}якісну платформу для-поглибленого діалогу між академічним середовищем і промисловістю, а завдяки зіткненню різних точок зору він запропонував цінні ідеї та чіткі напрямки для підприємств щодо досягнення організаційних інновацій у хвилі ШІ. Успішне проведення форуму тісно пов’язане з тривалим -наголосом Century Kaiyuan на практичне дослідження технології ШІ. Концепція розширення можливостей ШІ, яку підтримує форум, узгоджується з основним напрямком розвитку, який Century Kaiyuan дотримується протягом багатьох років. Будучи провідною поліграфічною компанією промислового Інтернету, Century Kaiyuan почала розробку великих моделей штучного інтелекту в 2022 році, а до 2025 року стала однією з перших компаній у галузі друку та пакування, яка глибоко застосувала технологію DeepSeek. Вона досягла значних результатів у маркетингу, дизайні, виробництві й обслуговуванні-на базі ШІ. Його інтелектуальна система проектування, інтелектуальне обслуговування клієнтів та інші додатки не тільки значно підвищили ефективність роботи та знизили витрати, але й підтримали ефективну доставку 20 000 замовлень на дизайн щодня, демонструючи солідну технічну силу та відчутні результати застосування ШІ.
Успішне проведення цього форуму та досягнуті результати ще більше підтверджують стратегічну спрямованість Century Kaiyuan на технології ШІ та надали компанії цінний досвід для поглиблення інтеграції ШІ та бізнесу в майбутньому. У майбутньому Century Kaiyuan продовжить ставити технологію штучного інтелекту в основу своїх рушійних сил, сприяючи глибокому проникненню та інноваційному застосуванню штучного інтелекту в усьому бізнес-ланцюжку, включаючи проектування, виробництво та обслуговування. Завдяки інтелектуальнішим технологіям, вищій-якісній продукції та ефективнішим послугам компанія прагне точно задовольнити потреби кожного користувача в невеликих-серійних налаштуваннях і за допомогою конкретних дій підтримувати свою початкову місію та зобов’язання «зробити нічого неможливого для друку».