"Старий" принтер новий стиль гри
Ми велика поліграфічна компанія в Шеньчжені Китаю. Ми пропонуємо всі книжкові видання, друк книг у твердій палітурці, друк книг у твердій палітурці, друковані видання, папери з твердого паперу, друковане видання, друк на сідлі, книжкова друкарня, упаковка, календарі, всі види ПВХ, брошури для виробів, ноти, дитяча книга, наклейки, все види спеціальних паперових кольорових поліграфічних виробів, ігрових карт тощо.
Для отримання додаткової інформації відвідайте
http://www.joyful-printing.com. ENG тільки
http://www.joyful-printing.net
http://www.joyful-printing.org
електронна адреса: 860681365@qq.com
Лінь Шуліан - справжній "старий" принтер.
У 1985 році Лінь Тилян займався поліграфією в Шеньяні та Даляні, коли йому було 18 років. Він був відповідальним за поліграфічну справу, таку як пластмасові таблетки з шелкографії, самоклеючі торгові марки та сертифікати. Протягом більше десяти років вона подорожувала до місцевих органів влади, шкіл, лікарень, підприємств та установ. Найбільшим і найдовшим клієнтом є компанія, що входить до складу лістингової компанії Liaoyang Zhongwang Group.
У 2003 році Lin Bingliang, компанія порядку 10 мільйонів юанів, стала справжнім менеджером з виробництва та експлуатації. До кінця 2007 року він був знайомий з виробництвом та експлуатацією друкарні.
Реабілітований і реабілітований більше року. У 2009 році лісовий кордон знову виник у річках та озерах. У простому та малоповерховому залізному домі компанія Zhejiang Kaitai Printing Co., Ltd. була заснована окремо. Як генеральний менеджер, дві офсетні друкарські машини були вісьмох кольоровими, чотирикольоровими та п'ятикольоровими. Введіть ринок малого та середнього формату друку. Ніхто не очікував, що друкована промисловість Kaitai у майбутньому була настільки легкою, і на ринку швидкого друку, який вже боровся в Червоному морі, він вийшов із конкуренції багатьох конкурентів. Протягом всього восьми років це стало гасельберговським офсетним друком з річною продуктивністю. 50 мільйонів місцевих підприємств швидкого друку.
Друкована промисловість Kaitai почалася пізно і швидко розвивалася, і вона невіддільна від серії нових стилів лісового тіла.
Майстер ціноутворення з новими моделями
Як місто друку в Китаї, Лонгганг зібрав велику кількість поліграфічних фабрик. Коли ліс був холодним і підприємницьким у 2009 році, в місті було майже 700 друкарських фабрик. Серед них найбільше число - це малі та середньоформатні поліграфічні компанії. Як пізніше, як Kaitai Printing зберігає свою позицію і навіть виграє?
Спочатку Лінь Тилян представив вісім кольорових чотирикольорових 5-кольорових офсетних друкарень, який був просто простим примірником успішної моделі попередньої фабрики швидкого друку. Завдяки новому обладнанню та хорошому обслуговуванню бізнес не є поганим, але оскільки на ринку існує забагато аналогічних пристроїв, компанія не має великої можливості торгувати. Наступного року Kaitai Printing представила на ринку дві популярні моделі, чотириколірну офсетну друкарню Heidelberg CD74-5H, що ще більше посилило популярність на ринку.
Те, що дійсно робить смак солодощів до тіла лісу, - восьмикольоровий шестициліндровий + інфрачервоний офсетний друкарський верстат Гейдельберга та восьмикольоровий 7-кольоровий офсетний друкарський пристрій, придбаний на третій рік. Ці два обладнання є унікальними в моделі та новітній технології, заповнюючи розрив на поліграфічному ринку в Чжецзяні в той час, і бізнес надзвичайно зайнятий. Недостатньо, Kaitai Printing освоїв цінову політику ринку. У той же час, ці дві зірки пристроїв також керували бізнесом інших моделей.
"Те ж устаткування, що й інші, занадто втомлені, мусить запровадити багатофункціональну машину, щоб мати перевагу", - це найбільший досвід Лінь Тіліанг для встановлення фабрики на два роки. З тих пір вона стала стратегією розвитку для друкарської промисловості Kaitai без звичайного друку та впровадження моделей, недоступних місцевими виробниками. З тих пір Kaitai Printing послідовно представила Heidelberg SM52 вісім відкритих ультрафіолетових нано-6 + 1 офсетного друку та Heidelberg XL75-6 чотириколірну шість кольорових офсетних друку, ставши найостаннішим і найбільш оснащеним підприємством в середніх та малих формах швидкодіючих друкарських компаній Лонгганга .
Завдяки великій кількості обладнання та великій кількості сировини та допоміжних матеріалів, Kaitai Printing Industry може уникнути прямої покупки товарів безпосередньо від дилерів. Наприклад, чорнила та ковдри безпосередньо поставляються виробникам бренду, що гарантує якість продукції та максимальну ступінь. скоротити витрати
Розширений апарат та гарна якість принесли деякі довгострокові стабільні високоякісні замовлення для Kaitai Printing. Сюди приїхали багато іноземних компаній, таких як знаменита етилова марка нафти, знаменитий ярлик для винної алкогольної та іншої друкарської справи. Всі вони наказали друкувати в Kaitai Printing.
Поліпшення якості та ефективності за допомогою нових інструментів
На початку відкриття друкарської та поліграфічної промисловості в 2009 році вона перебувала у тимчасовому залізному будинку, побудованому по дорозі Хенань в Лонггані. Умови були досить прості. Однак з першого дня відкриття Лінь Тілян не був задоволений великим управлінням минулим і рішуче представив систему управління інформацією ERP. Це не унікальне в поліграфії в Каннах, але на початку бізнесу програмне та апаратне забезпечення рівні. Таке розуміння можна вважати новим і новим.
Впровадження інструментів управління інформацією заклало основу для швидкого розвитку друкарської промисловості Kaitai. Але коли я вперше почав впроваджувати ERP, це було дуже важко. Старі капітани майже зробили "зворотний" і пішли в офіс Ліньлінгліань, щоб скаржитися. Вони звикли до списку паперу, і тепер це дуже незручно працювати на комп'ютері. Тілес лісу знаходиться під тиском холоду, і причина в тому, що найстарший капітан кваліфікацій бере керівну роль у навчанні та використанні, а також програмне забезпечення було частково модифіковано. Через кілька тижнів роботи поступово з'являється зручність нових інструментів; через три місяці кожен більше не міг дозволити собі ERP.
"Багато людей все ще думають, що використання ERP збільшить вартість", - сказав Лінь. "Насправді наш досвід полягає в тому, що вартість не збільшилася, але знизилася". Найбільша користь інформаційних інструментів - це висока точність. Імовірність одиничних, порожніх та фінансових помилок значно зменшується, особливо в режимі швидкого друку. На сьогоднішній день процедури прийому, виготовлення та доставки компанії Kaitai Printing дуже гладко, ефективність управління значно покращується, а співробітники можуть бути спрощеними. Наразі рівень менеджменту друкарської промисловості Kaitai має лише два рівні. Як керівник, Лінь Тилян і керівник відділу, а також кілька співробітників з питань білінгу та фінансів, решта - це технічні адміністратори та персонал.
Завдяки ефективному використанню інформаційних інструментів, Кайтайська поліграфічна промисловість була оцінена як "інтегроване демонстраційне підприємство" дві в одній "уряду Канманнського народа у 2017 році.
Лін Тіліан також чудово навчається у досвідчених поліграфічних компаній. Щорічно він організовує відвідування поліграфічної фабрики один чи два рази. Високопродуктивний режим виробництва зарубіжних друкарських фабрик значною мірою торкнувся лісового тіла і до певної міри розширив свої бізнес-ідеї. "Іноземці є більш дружніми, ніж я очікував. Якщо у вас є будь-які питання, вони скажуть вам, що ви дійсно можете багато чого навчитися". Лін Тілан заговорив з емоціями.
Під досвідом лісовий орган зробив кілька нових спроб. Наприклад, ще в 2011 році було введено ковдру автоматичного очищення пристрою для зменшення праці працівників та підвищення ефективності роботи машини. Кілька років тому він також намагався впровадити управління кольором, і хоча він і не вдалося, він накопичив якийсь цінний досвід. Він твердо вірить: "Як і в попередніх роках, система керування кольорами коли-небудь блищать у місцевому регіоні і стане стандартом для друкарні".
Змініть своє серце і створіть ефективну команду
Для швидкого розвитку друкарства Кайтай, Лінь Тилян часто зобов'язаний своїй команді співробітників, і в мові не вистачає похвали і подяки.
Коли він вирішив запустити друкарську фабрику, він привітав колишніх співробітників один за іншим. Після відкриття бізнесу всі старі співробітники, які ще перебувають у поліграфічній промисловості, приїхали на роботу, що зробило його дуже рухливим.
Окрім того, що працівники отримують хорошу зарплату, Kaitai Printing також має ряд соціальних пільг. Наприклад, запровадження системи оплачуваної відпустки, з збільшенням стажу служби, працівники можуть користуватися максимум один місяць оплачуваного відпустки; співробітники безкоштовно відвідують платні подорожі раз на рік; безкоштовна китайська кухня надається щодня в опівдні, співробітники йдуть до найближчого ресторану, щоб замовити їжу, яку сплачує компанія. У перший день проекту компанія розподіла червоні конверти співробітникам. Новорічна компанія провела всі лотереї. Наприкінці року компанія провела щорічні збори, щоб похвалитися та винагородити видатних працівників. Для співробітників, які пропрацювали протягом п'яти років, вони будуть нагороджені золотими медалями. Якщо вони працюють протягом 10 років, співробітники можуть безкоштовно брати участь у поїздках зі своїми сім'ями. , включаючи Гонконг, Макао та Тайвань по всій країні; Компанія Chongyang Festival відправила святкові червоні конверти для старших всіх співробітників. У попередні роки Двадцятого дев'ятого фестивалю Лін Тилян також направив мобільний телефон із телефонним рахунком усім батькам персоналу ... Всі ці теплі рухи примушували працівників отримувати пільги і надавали їм повагу, честь та належність. .
Лін Шуліан часто говорив, що ми повинні бути співпереживанням боса з працівниками, і серце буде порівнюватися з серцем. Крім того, щоб заробляти більше грошей, працівники потребують приємного та комфортного робочого середовища, до якого слід поважати і пристойно. Якщо ці два аспекти будуть досягнуті, працівники, природно, матимуть право власності, і вони більш готові докласти все можливе для компанії.
Співробітники Кайтай мають високу самодисципліну і мають сильну бойову силу команди. Лісовий орган посміхнувся і сказав, що його співробітники ніколи не повертаються рано, і майже кожен місяць весь персонал отримує нагороду за відвідування. Одного разу, коли дружелюбний колезі не було заздрощів автору, співробітники Кайтай були дуже ефективними, і вони все ще мали сильну бойову силу на роботі вдень чи третьою ночі в середині ночі. З такою "залізною армією" підприємствам важко розвиватися швидко!
Сіонгуань, як залізниця, і вісім років шліфування меча. На початку бізнесу ціль Лін Тілян не була чудовою: продуктивність може досягати рівня швидкої фабрики друку. Однак, як "старий" принтер, який працює більше 30 років, він не піддавався правилам, але видав ряд нових стилів. Продуктивність виробництва на підприємствах на 30% вище, ніж у оригіналі, що робить Kaitai Printing дружнім гравцем. Ринок швидкого друку Лонггана Ліна створив славу підйому та обгону куту. Успішний досвід Лін Шуліанг, особливо дух пошуків нових і змінних, вражає і варто вивчити.